电力技术日新月异,电力企业在员工培训方面常识管理结构老化、形式单一、师资力量匮乏和缺乏创新思维,导致培训效果甚微,但借助VR虚拟现实和web3d开发制作电力VR职业技能培训系统,可以有效解决这些痛点。
1、员工在年龄、学历及意识方面呈现较大差异
电力VR职业技能培训系统中采用新颖的图文、语音互动模式,将新技术、新设备和新艺进行细致全面讲解,结合2d组件或3D动画情景化动态呈现,让大家理解没难度,记忆没负担。
2、熟悉单一业务的人才多,复合型人才少
系统内容涵盖电工工种作业、变电站巡检及常见安全事故等开展一对一的常识讲解、实操练习和考核测评,员工自主控制进度,全面透彻掌握多种工种技能,强化安全意识,以便更好地服务于企业。
3、培训局限性大,难以高效解决分企业人才培训
电力VR职业技能培训在手机、电脑、大屏显示器也能极速畅通接入和交互体验,更没时间、场地限制,企业也能高效、便捷开展某项职业技能培训和考核工作。
电力VR职业技能培训App模拟真实带电下各种操作,安全性和真实性都得到极大保证,员工也能大胆试错或反复练习,精益电力作业技能和水平,让企业摆脱“培训”之苦。
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